Тренинг (англ. training от train — обучать, воспитывать) — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений, навыков и социальных установок.
Тренинг как активная форма обучения в настоящее время применяется в образовании, менеджменте, психологии и психотерапии.
Участие в психологическом тренинге или группе дает возможность в безопасной обстановке исследовать проблему с двух точек зрения: «изнутри» — как собственное переживание и «снаружи» — как переживания той же ситуации другими участниками.
Итогом психологического тренинга становится более полный и, соответственно, более реалистичный взгляд на проблему. Другой важной возможностью, предоставляемой психологическим тренингом, является то, что групповое пространство можно использовать как «полигон», формируя и «обкатывая» те модели поведения, которые приходят на смену проблемным.